Specializări
Psihologia Sportului
Psihologia sportului e despre atingerea performanței!
Începe să îți antrenezi și mintea pentru competiție, asta va face diferența între tine și adversar, între echipa pregătită mental și cea care se bazează doar pe abilitățile individuale ale sportivilor.
Pregătirea mentală este la fel de importantă ca pregătirea tehnico-tactică sau pregătirea fizică. Atunci când din punct de vedere mental nu faci față competiției nu poți pune în valoare abilitățile tehnico-tactice și fizice pe care le-ai dobândit de-a lungul timpului la anternamente.
Scopul psihologului sportiv este orientat în două mari direcții:
-
Restaurarea performanței
-
Îmbunătățirea performanței
Restaurarea performanței înseamnă să ajuți sportivul să depășească blocajele pentru a reveni la un nivel pe care l-a atins deja.
Îmbunătățirea performanței reprezintă ghidarea și învățarea sportivului în demersul său de a achiziționa și dezvolta aptitudini mentale și emoționale, pentru a avea execuții cât mai aproape de limita superioară a capacităților personale sau chiar să le depășească, atingând astfel un nou nivel de performanță.
Rolul meu constă în asistarea sportivilor pentru:
-
stabilirea scopurilor,
-
pregătirea mentală pentru competiție,
-
învățarea tehnicilor de relaxare și imagerie,
-
controlul emoțiilor,
-
creșterea rezistenței la stres,
-
dezvoltarea sentimentului de competență și autoîncredere,
-
creșterea coeziunii de grup, reducerea anxietății de performanță,
-
medierea conflictelor,
-
reducerea agresivității,
-
optimizarea nivelului de activare și combativitate a sportivilor,
-
diagnosticare și intervenție terapeutică,
-
consilierea sportivilor în cazul problemelor din sfera personală.
Consiliere Psihologică
Consilierea psihologică este un proces de sprijin, acordare de ajutor și ghidare a unei persoane spre a-și atinge scopurile și spre a-și rezolva problemele.
Cu toții ne confruntăm pe parcursul vieții, în diferite perioade de timp, în activitatea profesională, în familie sau relații cu situații dificile determinate de factori economici, pierderi, comunicare deficitară, gestionare incorectă a relației cu copiii sau evenimente nefericite și neprevăzute.
Prin ascultare activă, înțelegere și identificarea resurselor tale interne, te voi conduce spre atingerea obiectivelor realiste și realizabile pe care le vom stabili împreună pentru a depăși momentele dificile prin care treci.
Psihoterapie
Originea problemelor stă în propria noastră gândire!
Psihoterapia este o intervenție specifică și controlată asupra tulburării și personalității pacientului, efectuată de terapeut printr-o serie de tehnici cu scopul reducerii evidente a simptomatologiei, ameliorării tulburărilor de dispoziție, de gândire și de comportament.
Suferința psihică se poate manifesta diferit de la individ la individ luând forma unor atitudini, sentimente, stări, comportamente sau simptome care creează probleme pacientului și de care, pentru a le depăși, are nevoie de ajutor.
Printre obiectivele mele în procesul terapeutic se regăsește:
-
Scoaterea pacientului din criza existențială în care se află
-
Reducerea sau eliminarea simptomelor
-
Rezolvarea sau restructurarea conflictelor intrapsihice ale pacientului
-
Modificarea structurii personalității în vederea unei funcționări adaptative
-
Reducerea sau înlăturarea condițiilor de mediu care determină comportamentele dezadaptative
-
Modificarea gândurilor eronate despre ei și despre lume.
Psihologia Muncii și Organizațională
Psihologia organizațională este studiul științific al comportamentului individual și de grup în cadrul organizațiilor formale.
Scopul și rolul psihologiei organizaționale este de a eficientiza activitatea unei organizații și a membrilor ei.
Orice intervenție în scopul eficientizării activității începe cu o diagnosticare a culturii organizaționale, a comportamentelor contraproductive, a stilului de management, identificarea conflictelor și a stresului în organizații.
Vrei o companie funcțională și eficientă ce se bazează pe salariați satisfăcuți care vin cu plăcere la locul de muncă și fac eforturi voluntare pentru dezvoltarea companiei tale?
Apelează la serviciile cabinetului pentru a creea o cultură organizațională puternică, satisfacție și motivare intrinsecă a salariaților, colaborare și muncă în echipă, factori ce determină o fluctuație scăzută de personal, eficiență și eficacitate în activitatea desfășurată.